دانلود خلاصه کتاب مدیریت اثربخش pdf

خلاصه و چکیده کتاب مدیریت اثربخش

تاليف پیتر دراکر

ترجمه فضل اله امینی

__________________________

خلاصه و چکیده کتاب مدیریت اثربخش پیتر دراکر

نکات مهم و کلیدی

معرفی اجمالی:

خلاصه و چکیده کتاب مدیریت اثربخش پیتر دراکر ترجمه فضل اله امینی

این فایل، خلاصه و چکیده کتاب مدیریت اثربخش پیتر دراکر ترجمه فضل اله امینی است که فصول این کتاب در حجم 31صفحه به بیان زیر خلاصه شده است.

ناگفنه نماند که كتاب هاي مديريت معمولا درباره شيوه مديريت كردن بر افراد ديگر بحث مي كنند. موضوع اين كتاب مديريت كردن خود به منظور اثربخش شدن است. دراکر که از او به عنوان پدر مدیریت مدرن یاد می شود، معتقد است، اين كه يك نفر واقعا بتواند ديگران را مديريت كند، به هيچ وجه به قدر كافي ثابت نشده است.

اما شخص هميشه مي تواند خود را مديريت كند. در واقع مديراني كه براي اثربخش شدن خود را مديريت نمي كنند احتمالا نمي توانند دستياران و زيردستان خود را مديريت كنند. مديريت عمدتا با الگوسازي انجام مي شود. آنان كه نمي دانند در شغل و كار خود چه گونه خود را اثربخش كنند الگو و سرمشق غلط مي شوند.

فلسفه وجودی مدیران در سازمان ها تسهیل امور و پیشبرد کارهاست. پیتر دراکر، بر این باور است که «نقطه‌ي شروع بحث مديريت اين است كه بايد اثربخش بود» و اثربخشی آموختنی است و مدیران باید «اثربخش‌شدن را بیاموزند». دراکر کتاب «مدیر اثربخش» خود را بر پایه این دو نکته کلیدی بنا نهاده و نگاشته است.

فصل اول: اثربخشی هنری است آموختنی

فصل دوم: مجال را دریاب

فصل سوم: نقش و سهم من چه می‌تواند باشد؟

فصل چهارم: توانایی را مفید و شکوفا کردند.

فصل پنجم: آسیاب به نوبت

فصل ششم: عناصر تصمیم گیری

فصل هفتم: تصمیم های اثربخش